Du 11 au 13 décembre 2025, l’Institut de Formation des Professeurs d’École (IFPE) de Libreville a vibré au rythme des campagnes électorales pour le renouvellement des instances dirigeantes de sa Mutuelle estudiantine. Une période marquée par une mobilisation remarquable des étudiants et une confrontation d’idées autour de projets concrets, portés par des équipes déterminées à améliorer durablement les conditions de vie et d’étude au sein de l’Institut.
Parmi les différentes candidatures en lice, la Team U.A.S.R. – Unis pour Agir, Solidaires pour Réussir s’est rapidement distinguée par sa visibilité, son organisation et la cohérence de son programme. Cette équipe inclusive rassemble des étudiants de première année, de deuxième année ainsi que ceux issus de la deuxième vague de la première promotion, unis par une ambition commune : faire de la Mutuelle un véritable levier de bien-être, de solidarité et de réussite académique.
À la tête de cette dynamique, Stephen TCHIVONGO, candidat à la présidence de la Mutuelle, a présenté dès l’ouverture de la campagne un programme clair, réaliste et orienté vers des actions concrètes, répondant aux préoccupations quotidiennes des étudiants de l’IFPE.
Des projets pour renforcer l’environnement académique
La Team U.A.S.R. met l’accent sur l’amélioration des conditions d’apprentissage à travers la création de clubs de Travaux Dirigés, animés par des formateurs volontaires, afin de consolider les acquis pédagogiques. Le programme prévoit également la mise en place d’un espace de travail commun, accessible après les cours, offrant un cadre sécurisé pour les révisions et le travail en groupe.
Soucieuse du confort des apprenants, l’équipe propose aussi l’installation de ventilateurs ou de climatiseurs dans les salles de classe, ainsi que l’acquisition de fontaines d’eau potable, pour améliorer le bien-être des étudiants et réduire les dépenses liées à l’achat d’eau.
Les cités universitaires au cœur des priorités
Consciente des réalités vécues dans les logements étudiants, la Team U.A.S.R. entend faire de l’amélioration des conditions de vie en cité une priorité. Son programme prévoit un plaidoyer pour un meilleur entretien des infrastructures, le renforcement de l’hygiène et de la salubrité à travers des journées citoyennes mensuelles, ainsi que des actions de sensibilisation au civisme et au vivre-ensemble.
Un cadre de dialogue permanent entre les résidents et la Mutuelle est également envisagé, afin de faire remonter efficacement les préoccupations des étudiants.
Solidarité, gouvernance et modernité
Sur le plan institutionnel, la création d’un Comité des Sages est proposée pour accompagner la Mutuelle dans ses décisions. Le renforcement de la caisse de solidarité, l’organisation d’un Bal de fin d’année et la digitalisation de la communication figurent également parmi les axes forts du projet.
À l’IFPE, cette campagne électorale s’impose ainsi comme un véritable débat de fond, où les idées et les projets prennent le pas sur les discours. Il revient désormais aux étudiants de choisir la vision qui guidera la Mutuelle pour la prochaine session.
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