Libreville, 8 juillet 2025 – Les responsables de la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) ont récemment tenu une réunion cruciale avec les partenaires sociaux afin de valider les résultats de l’exercice 2024 et discuter des modalités de paiement de la Prime Annuelle aux Résultats de Transport (PART), dont le versement est prévu pour le deuxième vendredi de juillet.
Instituée par la Direction Générale, la PART est une prime de performance ayant pour objectif de motiver et récompenser les salariés pour leur contribution à l’atteinte des résultats stratégiques et opérationnels de l’entreprise. Elle est encadrée par un protocole d’accord signé le 27 novembre 2023 pour une durée de trois ans, et repose sur plusieurs critères de performance, notamment la sécurité, les volumes transportés (miniers et autres frets), ainsi que la maîtrise des coûts de production.
Les résultats 2024, bien qu’en deçà des objectifs fixés, ont été validés par le commissaire aux comptes et le Conseil d’administration. Une première estimation du montant de la prime a été effectuée, mais la Direction Générale, après une analyse approfondie, a tenu compte du fait que certaines contre-performances étaient dues à des facteurs exogènes. En conséquence, elle a décidé de revaloriser le montant initialement proposé, un geste salué par les partenaires sociaux lors de la réunion du 3 juillet.
Surpris par la demande d’une seconde rencontre pour approfondir la méthodologie de calcul et la liste des bénéficiaires, la Direction a néanmoins accédé favorablement à cette requête, réaffirmant ainsi son attachement à la transparence et au dialogue social.
Dans un contexte économique complexe, marqué par les défis du marché du transport, la Direction Générale de Setrag
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