Dans un paysage administratif souvent critiqué pour son inertie face à la révolution numérique, un dirigeant se distingue par sa clairvoyance et son audace : M. OVOUNZA Rodrigue, Directeur Général par intérim de la Direction Générale du Patrimoine de l’État (DGPE). À travers un ambitieux programme de formation numérique dédié à ses agents, il incarne cette génération de responsables publics décidés à faire entrer le Gabon dans l’ère de la souveraineté digitale.
Une vision claire : former pour transformer
Durant deux semaines, la DGPE a accueilli la première vague de formation destinée à renforcer les compétences numériques de ses agents. Sous la supervision directe de M. OVOUNZA Rodrigue, cette initiative a mobilisé les experts nationaux de Digiewomen School, spécialisés en informatique, intelligence artificielle et cybersécurité.
> « Les données sont le nouvel or noir. Les maîtriser, c’est maîtriser notre souveraineté numérique », déclare M. OVOUNZA Rodrigue.
L’objectif est clair : permettre aux fonctionnaires de mieux manipuler, sécuriser et valoriser les données publiques, un enjeu devenu essentiel pour la modernisation de l’État. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale Gabon Digital, financée à hauteur de 44 milliards FCFA par la Banque mondiale, et qui vise la dématérialisation et l’interconnexion des administrations.
Un contexte qui exige des dirigeants audacieux
Malgré les ambitions nationales, les chiffres restent préoccupants : selon le Plan d’Accélération de la Transformation (PAT), seuls 16 % des comptes de messagerie créés pour les fonctionnaires sont actifs. Un signe du retard numérique à combler.
Là où certains dirigeants se contentent d’importer des solutions étrangères, OVOUNZA Rodrigue opte pour une approche patriotique : faire confiance aux compétences locales.
> « Nous avons au Gabon des ingénieurs, des experts, des cerveaux capables d’apporter des solutions adaptées à nos réalités. Il est temps de leur faire confiance », confie-t-il.
Un alignement avec la vision présidentielle
La démarche du directeur général s’inscrit pleinement dans la vision du Chef de l’État, qui promeut la valorisation des ressources nationales et la souveraineté numérique. En misant sur la formation et la compétence locale, la DGPE devient une administration pilote, modèle de performance et d’innovation.
Les effets concrets attendus sont multiples :
meilleure efficacité dans la gestion du patrimoine de l’État ;
traçabilité accrue des opérations ;
réduction de la dépendance technologique ;
émergence d’une culture numérique durable au sein de la fonction publique.
Un dirigeant tourné vers l’avenir
Visionnaire, rigoureux et proche de ses équipes, OVOUNZA Rodrigue place l’action avant le discours. Pour lui, la révolution numérique n’est pas un luxe, mais une nécessité stratégique.
> « Quand l’administration comprend la valeur de ses données, elle devient maîtresse de son destin digital. C’est cela, la vraie souveraineté », affirme-t-il.
Sous sa direction, la DGPE entre résolument dans une ère nouvelle — celle d’une administration intelligente, autonome et fière de son savoir-faire.
Conclusion
En formant ses agents, OVOUNZA Rodrigue forme l’avenir. En valorisant les talents nationaux, il libère la fierté d’un pays. Son action prouve qu’au-delà des discours, la transformation numérique du service public gabonais est bel et bien en marche — portée par des hommes de vision et de conviction.
Judex MANFOUMBI
