Libreville, 22 juillet 2025 – Le Syndicat National des Personnels de Santé (SYNAPS), sous la présidence de Monsieur Serghes MICKALA-MOUNDANGA, interpelle le Ministère de la Santé sur l’organisation du prochain concours professionnel destiné aux agents internes, dénonçant une exclusion injuste des agents relevant de la catégorie A hiérarchie A2.
Dans le cadre du Dialogue social permanent instauré par le Pr Adrien Mougougou, Ministre de la Santé, une commission pilotée par un représentant du ministère avait décidé de l’organisation d’un concours professionnel au bénéfice des agents internes, visant à reconnaître l’ancienneté et les mérites des personnels. Cependant, une note d’information signée le 17 juillet 2025 par Monsieur Alain Charles ROTIMBO, Secrétaire Général du Ministère, a créé la polémique en limitant la participation aux seuls agents de la catégorie B, hiérarchies B1 et B2, justifiant cette décision par une ancienneté de 20 ans de service.
Pour le SYNAPS, cette décision constitue une « violation flagrante du principe d’équité ». Selon son Président, tous les agents évoluent dans des conditions similaires, et la sélection exclusive des catégories B laisse de côté une partie non négligeable du personnel, notamment les agents de la catégorie A2. « Il est vrai que le concours vise principalement à revaloriser les agents qui auraient dû changer de catégorie depuis plusieurs années, et la majorité appartient à la catégorie B. Toutefois, exclure les agents A2 risque de les marginaliser fortement », explique Monsieur MICKALA-MOUNDANGA.
Le SYNAPS propose ainsi d’élargir les critères de participation pour intégrer les agents âgés de 52 à 57 ans, une tranche d’âge concernée par la limite d’admission en stage professionnel, afin de leur offrir une chance équitable de progresser. Ce plaidoyer est d’autant plus pertinent que le Ministère de la Fonction Publique, employeur de tous les agents, a déjà organisé un concours professionnel ouvert à toutes les catégories sur cette base d’âge, tout comme l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJES).
Face à cette situation, le SYNAPS sollicite également un report de la date limite de dépôt des candidatures au lundi 28 juillet 2025, afin de permettre aux agents A2 de soumettre leurs dossiers dans des conditions équitables.
Le syndicat espère que cette requête sera prise en compte, afin de renforcer la cohésion sociale au sein du personnel de santé et respecter les principes d’égalité et d’équité dans la fonction publique gabonaise.
