La Caisse des pensions et des prestations familiales (CPPF) dispose désormais d’une nouvelle équipe dirigeante à la tête de son organisation syndicale. À l’issue de l’élection du nouveau bureau du Syndicat national des personnels de la Caisse des pensions et des prestations familiales (SYNAP-CPPF), Léon Séverin Lékogho a été porté à la présidence. Une nouvelle responsabilité qu’il entend exercer sous le signe du dialogue, de la concertation et de la défense des intérêts des travailleurs.
Cette élection, qui a permis de constituer un bureau de huit membres, composé de six hommes et deux femmes, intervient dans un contexte de renouvellement des instances dirigeantes du syndicat.
Initialement, dix membres avaient été proposés. Les travaux ont enregistré la présence remarquée du président du SYNATRA-CNSS,
Parfait Koumba Mboumba, accompagné de certains membres de son comité exécutif qui sont, le Cde Hervé ANGUILLET secrétaire national, chargé des conflits, le Cde Yannick BOUNGOU ASSELE, secrétaire national chargé du juridique et le Cde Yann Tanguy N’NAH commissaire aux comptes.
venus témoigner leur intérêt pour la dynamique syndicale au Gabon et au sein de la CPPF. Dans sa première prise de parole, le nouveau président a clairement affiché sa vision du syndicalisme.
Pour Léon Séverin Lékogho, le dialogue avec la Direction générale doit constituer le principal levier pour faire aboutir les revendications des agents. « Nous n’obtiendrons rien en dehors de la discussion. Nous pouvons vouloir quelque chose, mais tant qu’on ne discute pas avec la hiérarchie, on n’aura rien », a-t-il indiqué.
Une orientation qui traduit sa volonté de promouvoir un syndicalisme responsable et constructif, sans toutefois renoncer à la défense des droits et des intérêts professionnels des travailleurs.
Au cours de l’assemblée, le bilan moral du directoire sortant a également été présenté. L’ancienne secrétaire générale a notamment reconnu le manque d’activités syndicales significatives ainsi que l’absence de rencontres régulières avec les agents.
Des insuffisances qui ont renforcé la nécessité de renouveler les instances dirigeantes, conformément aux dispositions statutaires de l’organisation.Les travaux ont par ailleurs bénéficié de la participation de plusieurs organisations syndicales, notamment celle du SYNATRA-CNSS, de la CNAMGS et de la Machette syndicale des travailleurs gabonais vaillants (MSTGV). Leur présence a permis de renforcer la solidarité syndicale, d’apporter des éclairages sur les textes fondateurs du SYNAP-CPPF et de partager des expériences en matière de défense des droits des travailleurs.
Fort de plus de onze années d’expérience au sein de la CPPF, Léon Séverin Lékogho connaît les réalités de l’institution. Recruté comme stagiaire en juin 2015, il a successivement occupé plusieurs fonctions opérationnelles et administratives, avant de devenir cadre administratif chargé du contrôle et de la vérification de la conformité des dossiers de prestations techniques.
Mis en place en octobre 2023 et officiellement établi en 2024, le SYNAP-CPPF entend ainsi ouvrir une nouvelle page de son histoire. Avec cette nouvelle équipe, les attentes des agents sont désormais tournées vers une représentation syndicale plus active, proche de la base et capable de porter efficacement leurs préoccupations auprès de la hiérarchie.
Assistant Edu Gabon
