Le Syndicat national des travailleurs de la Caisse nationale de sécurité sociale (SYNATRA-CNSS) a exprimé sa satisfaction quant à l’organisation des épreuves écrites du concours de formation, ainsi qu’à la présence des responsables du Centre ivoirien de formation des cadres de sécurité sociale (CIFOCSS), venus assurer la supervision du processus. Une démarche saluée par son président, Parfait KOUMBA MBOUMBA, qui y voit un gage de transparence et de crédibilité.
Ce mardi 3 novembre 2026, le président du SYNATRA-CNSS, Parfait KOUMBA MBOUMBA, accompagné du commissaire aux comptes, Yann Tanguy N’NAH, s’est rendu au Centre de formation et de perfectionnement professionnel (CFEP) Basile Ondimba. Cette visite, effectuée à l’invitation de la Direction générale de la CNSS, avait pour objectif de s’assurer du bon déroulement des épreuves écrites organisées sur un jour.
Accueillis par le directeur du Capital humain, les deux représentants syndicaux ont été présentés aux responsables concernés avant d’être conduits dans les différentes salles où se déroulaient les examens. Ces épreuves sont organisées par la CNSS sous la supervision du CIFOCSS, représenté notamment par son directeur, SAYE K. Judicaël, et le responsable du département Formation, SORO YALLAMOUSSA L.
À l’issue de cette visite, Parfait KOUMBA MBOUMBA n’a pas caché sa satisfaction devant les dispositions prises par la Direction générale pour garantir le sérieux et la régularité de cette opération. Il a particulièrement salué la décision de faire appel aux responsables du centre ivoirien afin d’assurer le contrôle et la supervision des épreuves écrites et orales.
Pour le président du SYNATRA-CNSS, cette démarche constitue une avancée importante dans la recherche de transparence. « Nous saluons cette initiative, qui permet d’éviter les contestations et de renforcer la crédibilité du processus de sélection », a-t-il fait savoir.
Le responsable syndical a également tenu à exprimer sa reconnaissance au directeur général de la CNSS, le Dr Olivier REBIENOT PELLEGRIN, pour l’importance accordée à la formation depuis sa nomination en 2024. Selon lui, cette orientation managériale s’est notamment traduite par l’envoi régulier d’agents en formation à Abidjan. Deux promotions ont ainsi déjà bénéficié de ce dispositif depuis sa prise de fonction, et voilà la troisième promotion qui sortira des résultats officiels qui seront connus depuis le CIFOCSS et la CNSS recevra tout simplement les résultats et les rendra Public.
Au-delà de l’organisation du concours, le SYNATRA-CNSS considère donc la politique de formation comme un investissement stratégique pour le renforcement des compétences du personnel et l’amélioration des performances de l’institution, Nos félicitations vont également à l’endroit du Directeur du Capital Humain M. Basile MENVIE M’EYA et son équipe pour la mise en place du processus.
Par cette prise de position, Parfait KOUMBA MBOUMBA réaffirme le soutien du syndicat à toute initiative visant à valoriser le capital humain, tout en insistant sur la nécessité de préserver l’équité, la transparence et la crédibilité des procédures de formation au sein de la CNSS.
Judex MANFOUMBI
Assistant Edu Gabon
