Libreville, le 13 juillet 2026 – Le Ministère du Logement, de l’Habitat, de l’Urbanisme et du Cadastre a dévoilé les résultats de sa campagne de recrutement de stagiaires, marquant une nouvelle étape dans sa politique de promotion de l’emploi des jeunes et de renforcement des capacités de l’administration publique.
Au terme d’un processus de sélection rigoureux ayant porté sur plus de 1 300 candidatures, 21 jeunes Gabonais ont été retenus pour intégrer le Cabinet du ministre, plusieurs structures sous tutelle ainsi que des entités partenaires.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique impulsée par le ministre Mays Mouissi, qui place la valorisation des compétences nationales au cœur de son action. Bien plus qu’un simple recrutement, cette opération vise à offrir à de jeunes diplômés une première expérience professionnelle structurante tout en répondant aux besoins croissants de l’administration en ressources humaines qualifiées.
Cette démarche n’est pas une première. Le 25 juillet 2024, alors qu’il occupait les fonctions de ministre de l’Économie et des Participations, Mays Mouissi avait déjà lancé une vaste campagne de recrutement de stagiaires. Initialement prévue pour 146 places, cette opération avait finalement permis l’intégration de 170 jeunes, traduisant déjà une volonté affirmée de favoriser l’insertion professionnelle et de rapprocher les compétences académiques des réalités du service public.
Au sein du ministère du Logement, la sélection des nouveaux stagiaires repose sur des critères exigeants, privilégiant les profils capables d’accompagner efficacement les missions liées à l’urbanisme, au foncier, au cadastre et à l’aménagement du territoire.
Les 21 candidats retenus sont : Grâce Perside Menie, Augustin Rodney Nzemoudoudou, Evrard Carlin Mihindou, Gad Junior Balikpo Ngoma, Whydovick Metogho Obiang, Thomas Akono Mezui, Grace Maguy Mvouo Ndaki, Sylvanna Jennifer Zong Aboui, Sostine Gwendoline Nnengue Mba, Grace-Magguy-Chancelia Mbazogho Ndong, Stella Avomo Eyi, Flaviane Minkue Essono, Alpha Stevy Mayandji-Akodjetin, Jennifer Lepemangoye, Danic Ornella Londa, Andy Karly Mouele, Keny Christophère Touma Ogoundou, Wenceslas Boussoubou Nziengui, Morlin Milinga Nang Mba, Elodi Mekina et Précillia Maganga Pambou.
L’analyse des profils retenus met en évidence une forte orientation vers les métiers techniques. Les spécialités liées à la géographie, à la cartographie, à la géomatique, à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire représentent 10 candidats, soit 47,6 % de l’effectif. Ce choix reflète les priorités stratégiques du ministère, notamment en matière de gestion foncière, de planification urbaine et de modernisation du cadastre.
Les métiers de la communication, du marketing et du digital occupent également une place importante avec cinq candidats, soit 23,8 %, appelés à renforcer la communication institutionnelle et la valorisation de l’action gouvernementale. Les profils issus du droit, de l’administration publique et de la fiscalité représentent quant à eux quatre candidats (19 %), tandis qu’un spécialiste des finances et un sociologue complètent cette promotion.
La sélection se distingue également par la qualité académique des candidats. Elle comprend neuf titulaires ou étudiants en Master, dix diplômés de Licence ou Licence professionnelle, ainsi qu’un ingénieur des techniques en études urbaines. Par ailleurs, les établissements gabonais demeurent largement majoritaires avec 18 candidats sur 21, soit près de 86 % des profils retenus, contre trois diplômés issus de parcours internationaux.
À travers cette campagne de recrutement, le ministère du Logement confirme sa volonté de bâtir une administration plus performante en misant sur les compétences de la jeunesse gabonaise. Une orientation qui traduit l’ambition de faire du capital humain un levier essentiel de modernisation de l’action publique et de développement durable du secteur de l’habitat, de l’urbanisme et du cadastre au Gabon.
Judex MANFOUMBI
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